Пенсії муніципальним службовцям з 1 січня 2017 року: останні новини з держдуми

Відео: Шок! Підвищення пенсійного віку з 1 січня 2017 года!

Останні новини про муніципальної пенсії такі: з 1 січня 2017 року розпочинає діяти горезвісний ФЗ №143, який передбачає підвищення пенсійного віку федеральних і муніципальних чиновників.

Таким чином, планують здійснити цілий ряд принципових нововведень для чиновників всіх категорій в частині їх пенсійного забезпечення, включаючи більш пізній вихід на пенсію. Це фактично означає початок очікуваного підвищення граничного пенсійного віку.

Відео: «Пенсія і пенсійний вік в Молдові. Доживу я до пенсії? »

На поточний момент законодавчо встановлений граничний вік виходу на пенсію для всіх категорій працюючих громадян становить 55 років для працюючих жінок і 60 років для працюючих чоловіків. Нові ж зміни в законі стосуватимуться поки тільки державних службовців.

Читайте свіжі новини з Держдуми про основні зміни в законодавстві для держслужбовців з 1 січня 2017 року.

Перерахуємо нововведення по пунктам:

• підвищення пенсійного віку буде проходити поступово, протягом 15-ти років;
• збільшується мінімальний стаж для визначення нарахувань виплат чиновникам за вислугою років;
• визначений новий список причин для звільнення держслужбовців з правом отримання пенсії.

Шість місяців, замість одного року

Докладний графік збільшення розписаний в додатку до закону. Він передбачає збільшення порогового віку виходу на пенсію щороку на 6 місяців, а не на 1 рік, як обговорювалося раніше. Як заявив Голова Держдуми Сергій Наришкін, такий графік підвищення розрахований до 2032 року.

Правила будуть діяти для державних службовців усіх рівнів, тобто, як для муніципальних, так і для федеральних чиновників. Рівняння службовців цих категорій в правах і було однією з цілей цього закону. Нові зміни торкнуться 1.1 млн російських громадян.

Особливості пенсій держслужбовців

Нагадаємо, що пенсія чиновникам усіх рівнів нараховується не через старість, як переважна більшість працюючих, а за вислугою років. Якщо ж працівник такої категорії має стаж, отриманий на іншій роботі, то він може на додаток отримувати також виплати і по старості.

Відео: ДТРК Білгород - З 1 січня підвищено пенсійний вік для держслужбовців

Однак, деякі категорії і з 1 січня можуть претендувати на пенсію за вислугою років не з урахуванням нового законодавства, а за нинішніми нормами. До таких належать:

•  звільнені зі служби до 1.01.2017;
• якщо держслужбовець перебував на службі на 1.01.2017 року і на цей момент мав вислугу 20 років і більше;
• якщо держслужбовець перебував на службі на 1.01.2017 року і на цей момент мав вислугу 15 років або більше, але при цьому до 1.01.2017 встиг отримати право на пенсію по старості або інвалідності.

За існуючим законодавством чиновники можуть продовжувати термін служби з 60 до 65 років, проте з 1 січня така можливість буде втрачено.

Виняток становитимуть керівники держслужб у віці до 70 років за умови, що зможуть узгодити це з тим органом влади, який призначив їх на цю посаду. А також ті цивільні службовці, які перебувають на посаді помічника і сприяють особі, яка перебуває на своїй посаді до припинення терміну своїх повноважень.

Якщо чиновник звільняється раніше терміну, то може вийти на пенсію на загальних підставах.

конкретні цифри

Зараз отримувати пенсію мають право чиновники з 15-ти річним стажем роботи. За новим же законом, мінімально необхідний для цього стаж з 2020 року складе 20 років (До цього він буде планомірно збільшуватися).

Відео: Закони, які вступили в силу з 1 січня 2017 року

При наявності звичайного 15-річного стажу пенсія становитиме 45% від середньомісячної зарплати (За вирахуванням стандартних страхових виплат). Якщо ж держслужбовець буде займати свій пост ще 5 років, то зможе розраховувати на 55% (Зараз досить пропрацювати додатково всього 1 рік).

Надбавки понад 75% законодавчо заборонені.

Нарахування в разі звільнення

З Нового року держслужбовці можуть, як і раніше отримувати пенсійне забезпечення і в разі звільнення, однак перелік причин звільнення тепер інший. До таких причин належать:

1. Держорган планують ліквідувати.
2. Штат органу скорочують.
3. Чиновником досягнутий його граничний вік.
4. Вихід чиновника на пенсію.
5. Догляд за станом здоров`я.

Звільнення з інших причин позбавляє підстав на отримання такого роду пенсійного забезпечення, але звільнився може отримувати пенсію на загальних підставах

позитивні моменти

У такому кроці уряду є і позитивний момент. Так, як заявив заступник голови Міністерства праці та соціального захисту Андрій Пудов, економія коштів складе близько 600 млн рублів щороку і в подальшому може навіть зрости. Ці кошти планують використати для підвищення пенсії інших категорій громадян Російської Федерації.

Пенсії муніципальним службовцям з 1 січня 2017 року: останні новини з Держдуми