Хитрощі ділового дрес-коду, одяг в офісі

Збережи красу і привабливість на роботі. Фахівці впевнені, що для кожної людини існує маса варіантів залишитися вірним діловому стилю і при цьому не померти від спеки.

Літні розпродажі здатні звести з розуму кого завгодно: «відірвати» що-небудь з 70% знижкою хочеться навіть людям, в інший час зовсім байдужим до шопінгу.

Відео: 8 Головних трендів офісної моди 2016/2017

Але найскладніше в цю гарячу пору припадає тим, хто намагається серед шорт, купальників і в`єтнамок відшукати що-небудь, що підходить для щоденної присутності в офісі в тридцятиградусну спеку.

Стиль або уніформа

Традиційно офісний дрес-код передбачає діловий стиль одягу і заборона на відкриті плечі, голі ноги, шорти і міні-спідниці, джинси, взуття з відкритими носами, яскраві кольори та орнаменти, яскраво нафарбовані нігті, надмірна кількість прикрас, пірсинг і татуювання на відкритих частинах тіла. Своя політика з питань ділового стилю, більш-менш сувора, сьогодні існує в багатьох навіть не найбільших компаніях.

Це цілком зрозуміло: надання послуг все частіше вимагає прямого спілкування з клієнтом, а значить, зовнішній вигляд співробітника повинен бути відповідним. Просто у різних організацій «відповідний вид» розуміється по-різному. Дрес-код сьогодні існує в більшості компаній В одних компаніях по дрес-коду дозволено все, крім джинсів і міні-спідниць, в інших - навіть жарким літом заборонено все, крім чорних костюмів і білих сорочок.

Відео: Офісний гардероб. Види дрес-коду

І якщо десь за спідницю вище 5 см від коліна можуть звільнити, то, наприклад, в PR-агентстві навіть директор дозволяє собі джинси не тільки по п`ятницях. Все тому, що це не просто правила поведінки, а частина іміджу і корпоративної культури компанії. А імідж, як відомо, все, незважаючи на літню спеку.

Існує і негласний дрес-код, який ніде не прописаний, а просто з часом став традицією

«У нас на 90% жіночий колектив, і звичайно, нам хочеться бути жіночними, стильними та елегантними в будь-який час року, - розповідає керівник департаменту підбору фахівців і менеджерів AVANTA Personnel в Новосибірську Катерина Панфьорова.

- Вимоги до дрес-коду існують, але зовсім не жорсткі, це скоріше рекомендації щодо дотримання офісного стилю одягу при зовнішніх контактах. Але у нас є bdquo-носії стіляldquo-, які задають певну планку, фон, і на них орієнтуються співробітники, що знов приходять в компанію.

Приємно бачити, коли через 3 - 6 місяців bdquo-новічкіldquo- вже відповідають прийнятим стандартам в одязі і виглядають по-діловому стильно ». Головне, щоб костюмчик сидів Яким би не був дрес-код, якщо він є, дотримуватися його доводиться в будь-який час року, в тому числі влітку, коли погода диктує одні правила, а офіс - зовсім інші.

«Звичайно, влітку дотримуватися офісний стиль складніше, і можливі різні відхилення від дрес-коду. - каже Катерина Панфьорова. - Для нас в першу чергу важливий комфорт співробітників і відповідність стилю одягу часу і місця ». За словами HR-менеджера компанії TELE2 в Новосибірську Яни Мартьянова, однією з рис, що характеризують корпоративну культуру фірми, є відсутність спеціальної політики на тему дрес-коду.

«Так, ми виглядаємо по-діловому, але не змушуємо в спеку чоловіків ходити в костюмі-трійці і не перевіряємо у жінок наявність панчіх, - розповідає Яна. - Хоча у нас в кожній кімнаті стоять кондиціонери і працювати комфортно в будь-яку спеку, співробітники Теле2 вільні вибирати свій стиль самі.

Наприклад, одна зі співробітниць фінансового департаменту сьогодні прийшла в сукні з відкритими плечима, але це ніяк не заважає їй працювати ефективно і також ефективно вести переговори з контрагентами ». Яна Мартьянова вважає, що домогтися того, щоб співробітники в спеку не зловживали лояльним ставленням компанії до дрес-коду, можна, підбираючи таких людей, у яких ділова етика, що називається, в крові.

«Ми даємо їм можливість самостійно вибрати свій вигляд в кожен конкретний день. Адже одна справа, якщо у співробітника планується зустріч з пресою, зовсім інше, якщо ввечері намічається корпоратив на природі, - каже Яна. - Головне, що виглядати це має стильно, охайно і красиво. Про це ми завжди говоримо з нашими потенційними співробітниками на співбесідах ». Але не всім так пощастило з розуміючим, лояльним до дрес-коду начальством.

Менеджер по персоналу однієї іноземної компанії Ірина Зикова розповідає про те, як фірма відмовила претенденту, блискуче пройшов всі етапи, тільки тому, що влітку на співбесіду він прийшов в сорочці з коротким рукавом, з-під якого видно було татуювання.

«У компанії діяло жорстке правило - ніяких татуювань на відкритих частинах тіла, - каже Ірина. - Навіть в саму спеку татуювання на плечах, зап`ястях, литках повинні бути закриті. Кандидат отримав відмову. Можливо, для нього це було на краще, адже інакше йому довелося б навіть в 30 градусів ходити в сорочці з довгим рукавом ».

свіже рішення

Незважаючи на досить жорсткі вимоги деяких роботодавців, фахівці впевнені, що для кожної людини існує маса варіантів залишитися вірним діловому стилю і при цьому не померти від спеки. «Для цього варто влітку віддати перевагу речам з натуральних тканин, таких як бавовна, льон або шовк, - радить директор модельного агентства Model House, стиліст Наталя Кареліна. - Вони легкі, гідроскопічністю і допомагають впоратися з усіма складнощами, що виникають в жарку погоду.

Світлі відтінки літа актуальні, в офісі з кондиціонером колір одягу не має значення, але, мені здається, в світлому одязі емоційно легше переносити спеку. Жінкам можна замінити сорочки з довгим рукавом на блузки з рукавом-ліхтариком або довжиною три чверті. Майже всюди допустима довжина спідниці на 2-3 см вище коліна. На літній період краще відмовитися від штанів, а замість колготок придбати максимально тонкі панчохи.

У цьому сезоні на піку популярності сукні різних силуетів і фактур, які виглядають цілком по-діловому. класичні bdquo-лодочкіldquo- можна замінити на відкриті туфлі, адже якщо відкритий носок часто заборонений правилами дрес-коду, то відкриту п`яту ніхто не відміняв ».

Ще однією проблемою, з якою стикаються ділові жінки в спеку, це необхідна присутність мінімального макіяжу, в той час як шкіра хоче дихати і засмагати без якихось косметичних засобів. «Варто відмовитися від щільних текстур тональних засобів на користь легкої пудри, - каже Наталя Кареліна. - Я рекомендую уникати влітку будь-яких матирующих коштів, а використовувати термальну воду - вона відмінно освіжає і допомагає справлятися зі спекою.

Краще вибирати водостійку туш, оскільки зберігати діловий імідж з чорними колами під очима, неможливо. Решту зробить сонце - з природними засмагою і рум`янцем шкіра буде виглядати свіжою і рівною ». Ваші гості повинні бачити професіоналізм співробітників, а не їх екстравагантний вигляд Що стосується чоловіків, за словами Наталії, для них влітку доречні сорочки з короткими рукавами, які (що в спеку важливо) допустимо носити без краватки.

Ділові костюми зараз шиють з натуральних тканин, при цьому виглядають вони так само строго і стильно. Чоловікам складніше підібрати літнє взуття, адже сланці і шльопанці заборонені майже всюди. Варіантом можуть стати полегшені мокасини світлих відтінків.

Як показує практика, для людини з інтелектом немає нічого неможливого: він завжди придумає стильний наряд для офісу в будь-яку погоду і зрозуміє, що включати кондиціонер в приміщенні потрібно лише на 2-3 ° нижче, ніж температура за вікном, щоб уникнути дискомфорту при виході на вулицю.

Яна Мартьянова впевнена: в будь-який час року в дотриманні дрес-коду важливо одне - завжди залишатися собою і носити той одяг, який підкреслює достоїнства фігури і приховує її недоліки. «При цьому важливо пам`ятати: якою б не була спека, офіс-менеджер в купальнику виглядає, м`яко кажучи, недоречно. Втім, як і інженер в шортах і ковбойському сорочці.

Не варто забувати, що в будь-який час року перше, на що повинні звертати увагу ваші гості - рівень професіоналізму співробітників, а не їх екстравагантний зовнішній вигляд ».

Лідія Ратникова