Як вважається північний стаж для пенсії?

Як вважається північний стаж для пенсії Робота в районах Росії з суворим кліматом накладає свій відбиток на здоров`я людини. Тому, що діє в країні пенсійне законодавство передбачає особливий порядок виходу на пенсію для цієї категорії громадян. Він передбачає ряд пільг і відмінне від загального порядку визначення пенсійного стажу.

Кожна людина може самостійно його розрахувати. Давайте розберемося, як вважається північний стаж для пенсії. Адже зробити це нескладно.

Обов`язковою умовою в розрахунку північного стажу є робота людини за повною ставкою. У залік стажу приймаються повні календарні дні роботи. Не включається до його складу період декретної відпустки для жінок по догляду за дітьми і час, яке громадяни перебували в пошуку роботи або стояли на біржі в районах Крайньої Півночі або прирівняних до них.

Основний принцип розрахунку календарне визначення фактично відпрацьованого часу на Півночі.

Для того, щоб претендувати на північну пенсію, людина повинна відпрацювати в його крайніх районах не менш 15 років і 20 в прирівняних до нього.

Зменшуються вимоги до розміру стажу для тих, хто працював якийсь проміжок часу на шкідливих виробництвах.

Перелік шкідливих робіт і спеціальностей визначений списками, які відомі під номерами №1 і №2. Вони затверджуються Урядом, а розробляються Міністерством праці, яке погоджує їх з профспілками. Робота на таких шкідливих виробництвах може знизити необхідний для пенсійних нарахувань розмір трудового стажу до 10 років.

Північна пенсія який стаж

Вік виходу на пенсію може бути зменшений на чотири місяці за кожен, після 7 років роботи на Півночі, рік. Такий порядок закріплений в пенсійному законодавстві.

Для чоловіків базовий вік виходу на пенсію, які працювали на Крайній Півночі визначений в 55 років, жінок 50 років.

Розрахунок північного стажу громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцях, мало чим відрізняється від того, як він визначається для тих хто працював там якийсь час постійно проживаючи. У ньому враховуються фактично відпрацьований період календарного часу.

В основі визначення стажу лежить такий показник, як норма відпрацьованого часу. Вона може бути річної та місячної. У кожному поточному періоді вона має своє значення.