Які соціальні пільги отримують самотні батьки

Однією з основних функцій держави, визначеної ще першими теоретиками функціоналу держави як інституту, є підтримка соціально незахищених верств суспільства. До таких і відносяться самотні батьки.

Російська Федерація розробила систему підтримки одиноких батьків, що складається з кількох фундаментальних елементів.

• Визначення і статус одиноких батьків
• Компенсація самотньому батькові при відвідуванні дитиною дитячого садка
• Міські виплати для одиноких батьків
• Пільги одиноким батькам при прийомі на роботу
• Робота в нічний час і понаднормова робота для самотнього батька
• Інші пільги та інструменти підтримки одиноких батьків

Визначення і статус одиноких батьків

У суспільстві досить часто поняття самотнього батька підміняється поняттями «мати-одиначка» або «батько-одинак». Поняття самотнього батька не обмежується, між тим, статевими ознаками і навіть наявністю кровного споріднення. Перелік осіб, які можуть бути визнані самотніми батьками і, відповідно, претендувати на пільги, прямо законодавством не встановлено. Його можна отримати тільки на основі системного аналізу законодавства та судової практики Трудового кодексу РФ, Сімейного кодексу РФ, Постанови Пленуму Верховного Суду РФ № 1 від 28.01.2014 «Про застосування законодавства, що регулює працю жінок, осіб з сімейними обов`язками і неповнолітніх».

Поганий стан здоров`я як причина неможливості виховувати дитину обов`язково повинна бути підтверджена відповідними довідками і висновками медичних установ. Що стосується відсутності одного з батьків або перебування його у місцях позбавлення волі, то як тільки причина, по якій батько визнаний одиноким, ліквідується, останній втрачає право на статус «одинока людина».

Відносно відмови або ухилення від виховання дитини як підстави, необхідно відзначити, що проживання в одному будинку і зареєстрований шлюб між батьками (навіть при роздільному проживанні) є підставою для відмови в наданні статусу одинокого батька.

Досить складним є питання надання статусу одинокого батька на підставах, які не мають і не можуть мати документального підтвердження. Деякі сімейні пари навмисне заявляють про відмову у вихованні і не реєструють шлюб для отримання статусу одинокого батька і відповідних пільг. Оскаржити видачу статусу можна виключно в судовому порядку. Соціальні ж служби не наділені правом на звернення до суду за такому у приводу. Тому оскаржити отриманий статус практично неможливо.

Компенсація самотньому батькові при відвідуванні дитиною дитячого садка

Одною з соціальних пільг для одиноких батьків є федеральна компенсація, що виплачується при відвідуванні дитячого садка. Відвідування дитиною дитячого садка передбачає внесення батьками платежів. Саме від сплати цих платежів і може бути частково звільнений одинока людина.

Необхідно відзначити, що право на федеральну компенсацію можна реалізувати тільки в державних установах (за перебування дитини в приватному дитячому садку така компенсація не виплачується). Розмір компенсації становить:

• 20 відсотків на першу дитину;
• 50 відсотків - на другого;
• 70 відсотків - на третю і наступних.

Компенсація перераховується на рахунок, вказаний батьком при подачі заяви. Необхідно відзначити, що перелік документів, що пред`являються для отримання компенсації може варіюватися в залежності від правил, встановлених суб`єктом федерації. Загальноприйнятим вважається наступний перелік документів:

1. Свідоцтво про народження дитини;
2. Реквізити для нарахування компенсації (номер рахунку і т.д.);
3. Паспорт заявника;
4. Сама заява.

Заява про нарахування федеральної компенсації не має встановленої єдиної форми.

Міські виплати для одиноких батьків

окремим видом матеріальної допомоги для одиноких батьків є міські виплати. Ця матеріальна допомога може бути призначена тільки в разі звернення до органів праці та соціального захисту населення із відповідною заявою. Крім заяви, одинокому батьку необхідно подати наступні документи:

• виписка з державного реєстру актів цивільного стану про народження дитини;
• копія свідоцтва про народження дитини;
• довідка, що засвідчує факт проживання дитини з одиноким батьком, видана за місцем його проживання.

Після отримання зазначеної заявки компетентний орган починає перерахування коштів допомоги на рахунок, вказаний заявником. Розмір допомоги варіюється в залежності від рівня доходу самотнього батька.

Пільги одиноким батькам при прийомі на роботу

Ринок праці є досить дискримінаційною середовищем і соціальний статус при прийомі на роботу часом може відігравати вирішальну роль. Тому держава спрямовує сили для захисту одиноких батьків як частини суспільства, яка потребує захисту, в тому числі, і при прийнятті на роботу. Захист державою одиноких батьків ґрунтується на принципі неможливості припинення трудових взаємин на підставі виховання одиноким батьком дитини.

Роботодавцю заборонено:

• відмовляти особі в прийнятті на роботу на підставі самостійного виховання їм сина чи доньки;
• розривати трудовий договір (трудові взаємовідносини) на цій підставі;
• відправляти в примусову відпустку співробітника самотнього батька.

Наскільки ця система захисту працює на практиці - визначити досить складно. Адже в наказі про звільнення роботодавець в 99% випадків не вкаже як причину звільнення або неприйняття на роботу наявність дитини у співробітника. У разі порушення прав співробітник має право на звернення до суду за захистом своїх інтересів.

Робота в нічний час і понаднормова робота для самотнього батька

Як понаднормову роботу можна визначити виконання працівником своїх трудових обов`язків за межами робочого часу з ініціативи роботодавця. Виконання понаднормових робіт в умовах самостійного виконання обов`язків батьків досить проблематично. Саме тому проведення самотніми батьками понаднормової роботи окремо регулюється законодавством.

Також не може вважатися порушенням трудової дисципліни відмова співробітника самотнього батька від роботи в нічний час. Порядок залучення одиноких батьків до робіт у нічний час встановлено ст.94 Трудового Кодексу РФ.

Інші пільги та інструменти підтримки одиноких батьків

При прийнятті на роботу або в процесі роботи одинока людина і роботодавець можуть домовитися про проведення роботи в неповний робочий день. При цьому, в трудовій книжці інформація про прийом на роботу на неповний день не повинна відображатися (така інформація, при цьому, може фігурувати в договорі).

при надання пільг одиноким батькам органи соціального забезпечення має право вимагати додаткові документи для визначення наявності статусу одинокого батька і необхідності в наданні пільг. Не всі механізми захисту одиноких батьків є дієвими, проте багато з них можуть дійсно надати допомогу батькам у скрутному становищі.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!