Як ужитися в новому колективі

Як ужитися в новому колективі? Як свій корабель назвеш, так він і попливе. Тому, прийшовши в новий колектив, важливо відразу подати себе правильно.

Перше враження хоч і буває помилковим, але повірте: занадто важко переконати тих, хто все для себе вирішив. Щоб ужитися в новому колективі, виберіть собі вірний образ і ведіть себе відповідно йому.

Яку людину полюблять в новому колективі? Відповідального, самостійного, працьовитого, відкритого, чесного, терплячого, привітного і легкого на підйом.

1. Прихід на нову роботу починається з привітання і знайомства. Постарайтеся представитися самостійно, звернувши на себе увагу всіх членів команди. «Добрий день, мене звати Іван, я ваш новий системний адміністратор». Прагніть до того, щоб до кінця першого дня дізнатися і запам`ятати імена і посади всіх товаришів по службі. Чи не розчули, відволіклися? Перепитаєте, уточніть.

2. Не бійтеся задавати питання про справу - так ви продемонструєте свою небайдужість до проекту, а заодно дасте колегам можливість відчути себе спецами і «дідами». Але не будьте нав`язливі. Змусити когось цілий день сидіти і розжовувати вам ваші обов`язки замість його особистих справ - зовсім не піде.

Відео: 7 ПРАВИЛ ВИЖИВАННЯ в новому колективі

3. Чи не перетягуйте відразу ковдру лідера на себе. Багато хто приходить в новий колектив і відразу беруть бика за роги. Мовляв, до сих пір ви працювали так, але з цієї хвилини ми будемо робити інакше. Зміна звичного ходу дня, емоційний струс, нові методики - це сильний стрес для трудоголіків. Ставши причиною цього стресу ви навряд чи поладите з новим колективом.

4. Пильнуйте вухами і порами шкіри. Намагайтеся простежити відносини в колективі, зв`язку всередині групи, хто про кого що думає і говорить, хто з ким обідає. Зрозумійте і прийміть правила гри. Наприклад, охоронець іноді «вживає» на робочому місці. Все це знають, але шефу не розповідають. Значить, і ви тримайте язик за зубами - ябед не люблять, а вислужитися перед керівництвом ви завжди встигнете.

5. Не варто також скаржитися на невдачі. Деякі з сумним виглядом сідають на вуха колегам: «Я так втомився, і у мене зовсім нічого не виходить. Поповз я додому знімати стрес... ».

Але ви ж не такий? Проявіть себе наполегливим і активним оптимістом: «Мені, звичайно, не все ще вдається, але я буду старатися. Всім до зустрічі, у мене ще сьогодні фітнес ».

6. Не брешіть! Ніколи не брешіть про себе і свого життя в новому колективі. Рано чи пізно брехня розкриється, і всі дізнаються, що у вас немає нареченого-спадкоємця нафтової імперії, американського дядечка і «Феррарі» в гаражі. Будьте собою.

7. більше посміхайтеся - якомога щире, не показуючи зуби мудрості.

8. Не обговорюйте особисті питання з малознайомими людьми. У жіночому колективі прийнято відразу насідати на жертву, дізнаючись все її таємниці - і брудні, і чисті. Ідіть від таких інтимних тем за допомогою загальних відповідей без подробиць ( «Так, одружена»).

При цьому не замикайтеся і йдіть на контакт. Ви можете поговорити на безпечні теми: розповісти свої враження про Китай, в якому недавно побували, обговорити політичні новини і майбутні культурні заходи.

9. Не забувайте працювати! Адже ви для цього сюди прийшли? Чим краще ви освоїте свої обов`язки, тим більше від вас пуття. Стати корисним, чуйним і незамінним.

10. Одягайтеся стримано і доречно. У кожному місці є свій дрес-код, і його варто дізнатися заздалегідь (наприклад, на співбесіді). Якщо все носять стиль «casual», то і вам не треба йти в сторону суворого офіціозу. І, навпаки, в середовищі піджаків, довгих спідниць і краваток ваш «бабусин светр» буде недоречний.

Відео: Як знайомитися з новим колективом

Опрацюйте образ в цілому, він не повинен нікого зачіпати і чіпляти. Давайте поміркуємо. Ось на роботу приходить симпатична молода дівчина. На ній спідничка, якій майже що і немає, рожевий топ (а на дворі зима), легковажні заколочки на світлому волоссі і грайлива посмішка на обличчі. «Все ясно» - подумає жіноча частина колективу (а це не половина, а, скажімо, 80%).

Майже всі вони жінки заміжні, сімейні, ревно охороняють свої цінності і обожнюваного начальника. Яке відношення оселиться в їхніх душах до цієї вільної рожевощокою кокетці? У кращому випадку, вони вважатимуть її дурнуватою пустушкою, в гіршому - небезпечної суперницею і яблучком розбрату.

Що робити молодій особі, яка бажає ужитися в новому колективі? Відразу довести колегам, що вона серйозна і майже сімейна дівчина. Їй слід поводитися стримано (тому як робота - не краще місце для флірту і декольте). Можна відразу натякнути на наявність бойфренда з далекосяжними планами.

А головне - застебнути верхній гудзик на блузці. Коли атмосфера в колективі потеплішає, її завжди можна буде розстебнути.