Кар`єрний та професійний ріст: в чому різниця?

Помилково думати, що професійне зростання провокує кар`єрний - це не завжди так. І тим більше, це не одне і те ж.

Хоча обидва терміни означають персональну еволюцію, розвиток в робочій площині і освоєння нових вершин, між ними є відмінність. Це рух у різних напрямках - вгору, вглиб і іноді навіть вшир.

На самому початку трудової діяльності людина повинна тверезо оцінити свій потенціал, зважити свої бажання на одній чаші ваг і риси характеру - на інший, і вибрати свій єдиний шлях.

Як стати професіоналом?

Професійний шлях рухається лінійно, а не вгору. При цьому здалеку може здатися, що людина стоїть на місці, застиг і не цікавиться кар`єрними сходинками.

Однак його розвиток йде або в глибину спеціальності, або в сторону нарощування власних компетенцій. Як правило, вибирають одну гілку, не намагаючись освоїти їх паралельно.

Занурення углиб професії дає максимальне розуміння одного з її напрямків: як підсумок, людина стає єдиним вузьконаправленим фахівцем в своєму місті.

Він бонусом отримує коло вірних клієнтів - шанувальників його професіоналізму. Такі люди завжди затребувані: вони вміють домагатися відмінного неповторного результату з мінімальними витратами!

Збільшення своєї компетентності дозволяє освоїти професію з усіх кутів, ракурсів і сторін, у всьому її чудовому різноманітті, і стати воістину майстром на всі руки.

Фактично, працівник підвищує рівень всіх наявних в його арсеналі компетенцій, що відносяться до конкретної спеціальності, і стає більш досконалим, «універсальним солдатом».

Працівника починають цінувати в професійних колах, йому пропонують місця в інших, більш великих компаніях, зростає зарплата і повагу.

Професійне зростання можливий у кожній спеціальності і неминуче призводить до поліпшення умов праці.

Так, перекладач, просто володіє двома мовами, завжди поступиться людині зі знанням економічного, медичного та бізнес-лексикону, з поглибленим розумінням діалектів і практикою швидких переказів в польових умовах.

Щоб навчитися робити щось краще, якісніше, більш сучасною, швидше за інших, потрібно витратити час на самовдосконалення.

А саме на додаткову освіту, практику в столичних компаніях, іноземні стажування, семінари, майстер-класи, спілкування з навченим досвідом профі і вивчення літератури.

Багато фірм самостійно займаються підвищенням кваліфікації співробітників - влаштовують тренінги, оплачують курси, запрошують фахівців з інших країн на обмін досвідом.

Якщо ви прагнете до професійного росту (а заодно хочете бути поміченим керівництвом), від таких можливостей не можна відмовлятися!

Як зробити кар`єру?

Кар`єрне зростання має на увазі поетапне рух вгору. З кожною новою сходинкою збільшується широта повноважень і зона відповідальності, підвищується репутація, соціальний статус і зарплата, з`являються певні привілеї.

Щоб відповідати чергової нової ролі, людина зобов`язана осягати незнайомі ази різних професій, отримувати нові компетенції.

Йому доводиться глибше вникати в процеси, далекі від його персональної спеціалізації, розбиратися в функціях інших, бачити картину цілком, рух всіх шестерень в конкретному бізнес-механізмі.

З кожним кроком вгору кругозір претендента на вищу посаду розширюється. Разом з ним зростає управлінська компетентність, вміння керувати людьми і тверезо оцінювати результати праці.

Починати рух вгору слід поступово: Це під силу всім, а не тільки обраним. Звичайний офісний працівник може вкластися в додаткову освіту і розширити зону своїх інтересів.

Згодом він підключить до свого резюме «додаткові опції» - документознавство, економіку, менеджмент, юриспруденцію, іноземні мови, програмування, володіння технікою.

І в підсумку для нього знайдеться інша, більш оплачувана посада, яка чекала саме подібного набору компетенцій, а його колеги залишаться сидіти за своїми комп`ютерами за невеликий оклад.

Згодом він виросте в великого боса і здійснить мрію.

Кар`єрне зростання вважається більш престижним, він помітний відразу і здалеку: була людина звичайним клерком і раптом - начальник відділу, а потім і замдиректора. Ось це зліт!

Однак щоб утриматися на високому посту і не оступитися, доведеться продовжувати свій внутрішній розвиток і міцно триматися за шкіряне крісло.

Разом з тим, професійний шлях більш стабільний і надійний: вузькі фахівці завжди затребувані, що гарантує постійну клієнтуру, адекватну умінням зарплату і впевненість в «завтра».