Коли йти в декретну відпустку?

Коли вагітність - в новинку, здається трохи лякає і абсолютно незнайомій, а матуся при цьому ще й має відповідальну роботу, її відвідують цілком логічні запитання, на кшталт: «Коли йдуть в декретну відпустку?» Погодьтеся, питання логічний. Адже молодій жінці, яка готується подарувати світу ще одне крихітне миле чудо, належить так багато всього зробити: підготуватися морально і фізично, зібрати речі, відпочити, облаштувати нову кімнату.

Відео: Як оформити декрет: коли йдуть в декрет, виплати, період і інше

Як розрахувати декретну відпустку?

В принципі, сам по собі декрет розрахований на те, щоб майбутня мама приділила себе час (поки це можливо) - правильно харчувалася, більше гуляла і спала. Декретна відпустка - щасливий час спокою далеко від робочого хаосу. Момент, коли цей період настане, залежить від кількості «чудес» в маминому животику, тобто від одноплодной або багатоплідної вагітності.

Відео: У яких випадках чоловіки в Казахстані можуть йти в декретну відпустку?

Якщо лелека принесе вам одного малюка, то в декрет покладається йти на 30-му тижні. А якщо лелека аж надто розщедрився, то в декрет ви підете на два тижні раніше. Втім, все залежить від самопочуття і рекомендацій лікаря. А він може сказати: «Токсикоз, набряклі ноги і сонливість - не перешкода? Працюйте хоч до призначеного терміну пологів! »

Але все ж, коли конкретно потрібно прощатися з роботою? Як правило, роботодавець турбується про свою співробітниці і, здійснивши певні підрахунки, виплачує декретні так днів на 140 вперед - це 70 днів до пологів - точка відліку декретної відпустки. Загалом, при різних ситуаціях, виходить значна сума грошей, яка повинна підтримати маму і малюка, покрити різні витрати, пов`язані з оплатою лікарні та іншого.

Відео: З декрету в декрет | Як? Скільки? - Julia Melnikova

Поправки в законі

Майбутнім мамам завжди потрібно бути на чеку - не тільки з важливою сумкою напоготові, а просто час від часу стежити за новинами і читати про всі зміни в законодавстві, по крайней мере, за пунктами, що стосуються аспектів: коли йти в декретну відпустку, розрахунків, оплати декрету. Так, наприклад, з 2011 року були внесені певні поправки.

• Зароблене жінкою за рік до декрету ніяк не відображається на розмірі виплат.
• У розрахунок береться зарплата з минулих місць роботи.
• Роботодавець зобов`язаний видати співробітниці довідку, згідно з якою і буде нараховуватися допомога. Але ви завжди можете попросити начальство зробити розрахунок і за інші роки, коли ваша ставка була трохи більше.
• Якщо ж майбутня мама не працювала протягом двох років до пологів, то вона отримає мінімальну допомогу.
• Заробивши стаж (2 роки хоча б), жінці належить декретну відпустку, який призначається за 70 днів до призначеного терміну пологів.

Як оплачується декретна відпустка?

На жаль, безліч «підводних каменів» і різних умов поставили деяких мам в невигідне становище. Це стосується тих, хто мав нестабільний заробіток або працював за сумісництвом. Мінімальні виплати чекають і тих, хто чесно відпрацював більше 2-х років, якщо роботодавець поскупився виплачувати в ПРФ страхові внески. Втім, жінкам цілком під силу змінити суму допомоги. Згідно з деякими поправками, внесеними до закону (обов`язково в усьому проконсультуйтеся у фахівця!), Якщо зібрати довідки з попередніх місць роботи за два минулі роки, то до розгляду буде прийнята середня заробітна плата (всі виплати підсумовуються без урахування допомоги та діляться на 730 днів) .

Трохи пізніше в 2011 році був випущений ще один закон з поправками. І породілля сама може визначати закон, за яким робити розрахунок. До речі, для допомоги вважається нарахована з / п без урахування лікарняних і відпусток. Отримана сума множиться на 140 днів і виходить ваша виплата. Але увага! Обов`язково проконсультуйтеся з юристом - він завжди в курсі останніх змін!