Як вагітної встати на біржу праці?

Ви вже побачили дві заповітні смужки на тесті і поділилися цією прекрасною новиною з близькими. Але раптом це щастя затьмарює раптове звільнення. Або ж ви до цього не працювали. Альтернативою пошуку нової роботи стає постановка на облік в державну службу зайнятості. У даній статті ми розглянемо проблему того, як вагітної встати на біржу праці і що для цього треба.

Відео: Правові аспекти постановки на облік у зв`язку з вагітністю

у всеозброєнні

Так як вагітність не завжди проходить гладко, та й зайві розлади вам абсолютно ні до чого, то бажаним буде залагодження всіх питань з приводу постановки на облік за один раз. Для цього вам, бажано, мати всі необхідні документи при собі при першому ж візиті до держслужби зайнятості. Отже, вам необхідно взяти:

• паспорт;
• ІПН (ідентифікаційний код, оригінал);
• атестат про закінчення школи або диплом вишу;
• свідоцтво про пенсійне страхування;
• трудову книжку (якщо є) і довідку за останні 3 міс. роботи;
• ощадну книжку (оформляється в Ощадбанку).

Основні питання

Як вагітної встати на біржу праці ми вже з`ясували: потрібно лише з певним набором документів звернутися на біржу праці за місцем проживання. Але крім цього залишаються ще деякі моменти, що вимагають прояснення або хоча б уточнення, знання яких допоможе вам при постановці на облік.

Маленький секрет. Так чи ні?

Необхідно розуміти, що немає ніякої необхідності присвячувати співробітника біржі праці, який буде допомагати вам з оформленням документів, в ваше «цікаве становище»! Адже поставити на облік вас зобов`язані в будь-якому випадку, якщо вагітність не перевищує 30-тижневого терміну.

Не забувайте і про відсутність будь-яких обмежень з боку закону при прийомі на роботу вагітних жінок. Але, як правило, співробітники відділів кадрів знаходять багато причин для того, що б відмовити вагітній жінці у прийнятті на роботу. Але навіть якщо ви прийміть рішення приховати факт вагітності, гарантій, що роботодавець вас зрозуміє і його реакцій буде позитивною, коли все розкриється, немає ніяких. А найнеприємніше, що все може бути якраз навпаки. І тоді без переживань навряд чи вийде обійтися, а вже це вкрай небажано для вас і малюка.

відвідування

Які документи потрібні, ми вже з`ясували, хоча можуть попросити і додаткові. При постановці на облік ви напишете заяву, після чого вас проконсультують про частоту і періодичності відвідувань центру зайнятості.

виплати

Щомісяця ви будете отримувати допомогу з безробіття. Його розмір варіюється, виходячи з вашої колишньої зарплати і терміну отримання цих виплат:

Відео: Як стати в центр зайнятості населення

• Перші 3 місяці ви отримуєте 75% від заробітної плати.
• З 4-го по 7-й місяці - 60% від зарплати.
• Всі інші місяці по 45%.

Але при цьому більше, ніж 4900 рублів ви не отримаєте. Це - максимум, який не залежить від зарплати на минулому місці роботи! Якщо ви до цього не працювали взагалі, то вам нарахують мінімальна допомога - 890 рублів!

Декретна відпустка

Після 30 тижнів ви йдете в декрет. Вам потрібно буде надати на біржу праці довідку з жіночої консультації, де ви стоїте на обліку. Так як по факту це лікарняний (а вони на біржі не оплачуються), то виплати припиняються. Але після пологів зверніться до відділення соцзахисту, де вам призначать допомогу до досягнення малюком 1,5 років.

 Найголовніше ...

Але, в першу чергу, дбайте про себе і малюка. Постарайтеся знайти роботу ближче до дому і обговоріть можливість часткової зайнятості. Так у вас з`явиться час для прогулянок і повноцінного відпочинку. Адже зараз ви потребуєте в турботі про своє здоров`я і накопиченні сил для нового, складного, але дуже радісного етапу у вашому житті!